Travaillons ensemble
Nous sommes persuadés que votre réussite dépend du bien-être de vos salariés.
Voici différents thèmes proposés pour les formations.
Afin de créer pour vous un outil adapté à vos besoins, nous vous invitons à nous contacter : mcsformation.contact@gmail.com
Le diagnostic santé
Dans une démarche de qualité, nous souhaitons vous présenter des prestations adapté à 100% à vos équipes.
Le diagnostic nous permet de repérer avec vous les problèmes qui empêche la performance globale de votre entreprise.
Il nous permet d'adapté au mieux notre formation autant sur le contenue que sur l'organisation et adapté l'intervenant selon vos équipes et vos problématiques.
Formations en entreprises
Échantillon de thème
1
Gestion du stress et bien être en entreprise
9 Français sur 10 disent avoir été stressés dans leur vie et 36% disent être stressés dans leur vie professionnelle.
Comment diminuer le stress de vos salariés ou encore comment transformer le mauvais stress en bon stress.
2
Etirement et exercice de protection des articulations
Prendre soin de son corps au quotidien est important pour un bien-être durable. Cependant, nous avons souvent de mauvais réflexes qui maltraitent notre corps.
Ce module vous apprendra des exercices simples et efficaces à intégrer dans votre quotidien pour mieux respecter votre corps et le rendre plus apte à supporter vos tâches journalières.
3
Réinsertion d'un collègue après un arret de longue durée
Nous avons tous été témoins de la difficulté de revenir au travail à la suite du confinement.
Plusieurs de nos collègues peuvent être victimes de cette sensation après un arrêt de longue durée. Comment les accompagner et leur permettre de regagner le monde du travail sereinement ?
4
Geste et posture
Les postures confortables ne sont pas toujours les plus adaptées à nos muscles et tendons. Donnez les clés et les positions optimales à vos salariés afin qu'ils puissent préserver leur corps au maximum des contraintes de leurs tâches.
5
Immunité : se préserver des pathologies hivernales
La santé physique et mentale de vos salariés se répercute directement sur celle de votre entreprise. Aborder l'hiver sereinement permet de diminuer l'absentéisme, leur pression, et retrouverez vos partenaires au meilleur d'eux-mêmes !
6
Gestion des émotions et des relations interpersonnel
La communication et les bonnes relations entre collègues permettent de maintenir un bon équilibre au sein d'une équipe.
Une bonne synergie entre individus conduit à un meilleur équilibre personnel.
Nous allons vous donner les clés d'une bonne communication et surtout comment gérer ses émotions pour bien communiquer.
7
Repérer et éviter le burn-out
Le burn-out est un événement traumatisant dans la vie d'un salarié, dont il peut être difficile de se remettre. Ce module permet de repérer et de comprendre les premiers signes afin d'intervenir au plus vite.